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有竞争力的薪酬
我们不断努力打造公平、公正及有效激励员工的薪酬体系,并通过每年定期薪酬上调及不定期的个别薪酬调整,提升和保持我们的薪酬在市场上的持续竞争力。
完善的生活配套设施和丰富多彩的业余生活
我们为吉恩药业大家庭的每一位成员准备了丰富多彩的文化活动,如年度团建、不定期工会活动、技能大比拼、兴趣活动等,丰富我们的业余生活。
广阔的发展前景和畅通的晋升通道
提供广阔的渠道,鼓励支持员工学历和职称提升;为员工个人职业发展制定完善的培训体系,让你保值更升值。
健全的基础福利和多样化的补充福利
完善的员工社会保险,住房公积金,员工健康体检,员工商业意外保险,带薪年假,节日礼品,季度水果,冬/夏令用品,租房补贴,交通补贴,学历补贴,工龄补贴,技能补贴,带教补贴,员工推荐奖,高温补贴,夜班补贴,值班补贴,免费可口的工作餐、夜宵及其他人性化的福利关怀,让你安家立业更有保障。
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